Política de gestión
Personal
La prevención de accidentes y enfermedades laborales.
Identificación y evaluación permanente de riesgos y peligros laborales inherentes a las actividades tanto misionales como las de apoyo, garantizando medidas de control que eviten daños a la salud e integridad de los colaboradores, contratistas, instalaciones y equipos de trabajo.
Generación de acciones para promover ambientes seguros de trabajo y cultura del cuidado con la participación activa de toda la organización.
Las partes interesadas
Satisfacción de las necesidades de los usuarios, en cuanto a cobertura, calidad, continuidad y eficiencia.
Destinar los recursos humanos, físicos, financieros y el tiempo para el cumplimiento de la misión organizacional.
Cumplir con la normatividad vigente y aplicable y otros requisitos que defina la organización.
El medio ambiente
La protección del ambiente enmarcada en acciones para la prevención de la contaminación.
El uso eficiente y racional del recurso hídrico.
Reducción de cargas contaminantes a las fuentes de agua.
Disposición y aprovechamiento correcto de los residuos sólidos.